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ワーク・ライフ・バランスとファミリー・フレンドリー企業ってなあに?

[ワーク・ライフ・バランス]
単に仕事と生活に割く時間を半々にするという意味ではありません。仕事と生活のうち、どこに重点を置きたいかはその人の生活、生き方によって異なりますし、子育て期、中高年期といった人生の各段階に応じても変わってきます。
それぞれの人が仕事の責任を果たしつつ、「仕事」と「仕事以外の生活」との調和を図り、その両方が充実している状態をワーク・ライフ・バランスといいます。

[ファミリー・フレンドリー企業とは]
社員が仕事と生活の調和を図ることができるよう積極的に取り組んでいる企業です。愛知県ではワーク・ライフ・バランスの実現に取り組む企業を奨励し、その取組を広く紹介するため、登録制度を設けています。

ファミリー・フレンドリー企業登録募集

登録企業の方々への支援メニュー

ワーク・ライフ・バランスの取組を進めることにより、企業のイメージアップ、優秀な人材の確保、定着のほか、従業員の意識の向上につながります。登録における様々なメリットをご覧頂けます。

表彰企業特集

毎年、「ファミリー・フレンドリー企業」の中から、他の模範となる優れた取組を実施している企業を知事が表彰しています。

令和6年度愛知県ファミリー・フレンドリー企業表彰 受賞企業

表彰企業集合写真

【ファミリー・フレンドリー企業賞(ワーク・ライフ・バランス推進部門)】
従業員の仕事と生活の調和を図るため、育児、介護、労働時間短縮、その他働きやすい職場環境づくり等、幅広い分野で他の模範となる優れた取組を推進し、その成果を挙げている企業
【ファミリー・フレンドリー企業賞(子育て両立応援部門)】
従業員の仕事と生活の調和を図るため、男女がともに仕事と子育てを両立して働くための取組を積極的に推進し、他の模範となる優れた成果を挙げている企業
【ファミリー・フレンドリー企業奨励賞】
ファミリー・フレンドリー企業賞は受賞とならなかったが、個別の取組が特に優れているなど、企業の取組内容が奨励されるべきものであって、表彰すべきと判断される企業

ファミリー・フレンドリー企業のご紹介

日本コミュニティケア株式会社(医療,福祉) 社員数32人

ワーク・ライフインテグレーションを推進してまいります。 限られた人生を共に過ごす時間を大切に、ワーク(職業生活)とライフ(個人生活)...

この会社の主な取り組み

  • 従業員意識革命
  • 子育て支援
  • 休暇制度
アイレクススポーツライフ株式会社(サービス業) 社員数412人

当社の店舗運営スタッフの中心的な役割を子育て世代が担っており、制度の周知徹底、情報提供、取得奨励を実施し、実効性を高めます。

株式会社フォーバル(中部支社)(情報通信業) 社員数1,075人

フォーバルでは下記のような制度や実施事項がございます。 ①ダイヤモンドプラン・プラチナプラン実施(子育て・介護の両立支援) 2016年9...

株式会社酒伊組(建設業) 社員数24人

当社は、主に公共事業を行っている営業形態から、傾向としては、仕事が集中する時期と、比較的、仕事に余裕がある時期とが、繰り返す形の労働...