「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

敷島製パン株式会社

ファミリーフレンドリー
平成１９年度
表彰企業

社名カナ: シキシマセイパン
所在地: 〒461-8721 名古屋市東区白壁５－３
電話: 052-933-2111
ＵＲＬ: http://www.pasconet.co.jp/
業種: 製造業
労働者数: 4894名（男性：3352名　女性：1542名）
業務内容: パン・和洋菓子の製造販売　
「ゆめちから」をはじめとする国産小麦や国産原材料を使用し、食料自給率向上に貢献していきたいと考えています。

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和7年09月01日から令和8年08月31日まで

各種支援制度

【法定を上回る制度が充実】
・育児や介護目的に利用できる積立有給休暇制度
・積立有給休暇の時間単位取得
・短時間勤務は小学校６年生まで利用可能

【育児に関する取り組み】
・産前産後復帰支援面談の実施（女性従業員対象）
・出産フォロー面談の実施（男性従業員対象）
・Pascoかりや保育園の設置（2018年7月開園）
・休業者対象に通信教育申込期間を拡大（2018年2月～）
・育休者専用サイトの設置・運営（2017年9月～）
・育児休業復帰手当の新設（2019年4月～）
・両立支援サービスの補助
・男性育児休業取得の推進
　　◇トップメッセージの配信
　　◇出産フォロー面談の実施
　　◇出産・育児に関するパパ向けの資料・データを作成・配信
・両立支援サービス補助の導入

【介護に関する取り組み】
・介護サービスの導入（2018年4月～）
・介護説明会の実施（2018年6月～）
・両立支援サービスの補助

次世代育成支援の対象者となる者に限らず、社員が多様な働き方が出来る職場となるよう、環境整備に取り組んでいきます。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	その他小学校６年生の年度末まで
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
子の看護等休暇有給	○
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	その他小学校６年生の年度末まで
所定外労働の制限（残業の免除）	その他小学校６年生の年度末まで
時間外労働・深夜業の制限	その他子が６年生の年度末まで
出産・育児退職者再雇用制度	あり
配偶者出産休暇制度	あり　（有給）
その他の制度	・出産祝金制度・家族手当・育児休業復帰手当・妊娠中の通院休暇、産前以前の休暇に利用できる積立有給休暇制度　（時間単位取得可）

介護支援制度

介護休業取得期間	１年以上３年まで
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
介護休暇有給	○
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　4年間を超える５年 ■利用回数　2回（法定2回以上）
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ	あり ■利用期間　その他制限なし ■利用回数　その他制限なし
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり
介護退職者再雇用制度	あり

その他の支援制度

正規・非正規雇用転換制度	あり
退職者再雇用制度	あり
育児・介護以外の独自の休暇制度	・特別休日　年１０日・永年勤続休暇制度（勤続１０年：１日、勤続２０年：２日、勤続３０年：３日）