[ワーク・ライフ・バランス]
単に仕事と生活に割く時間を半々にするという意味ではありません。仕事と生活のうち、どこに重点を置きたいかはその人の生活、生き方によって異なりますし、子育て期、中高年期といった人生の各段階に応じても変わってきます。
それぞれの人が仕事の責任を果たしつつ、「仕事」と「仕事以外の生活」との調和を図り、その両方が充実している状態をワーク・ライフ・バランスといいます。
[ファミリー・フレンドリー企業とは]
社員が仕事と生活の調和を図ることができるよう積極的に取り組んでいる企業です。愛知県ではワーク・ライフ・バランスの実現に取り組む企業を奨励し、その取組を広く紹介するため、登録制度を設けています。
ワーク・ライフ・バランスの取組を進めることにより、企業のイメージアップ、優秀な人材の確保、定着のほか、従業員の意識の向上につながります。登録における様々なメリットをご覧頂けます。
毎年、「ファミリー・フレンドリー企業」の中から、他の模範となる優れた取組を実施している企業を知事が表彰しています。
2025年度（令和7年度）愛知県ファミリー・フレンドリー企業表彰 受賞企業
- 【ファミリー・フレンドリー企業賞（ワーク・ライフ・バランス推進部門）】
従業員の仕事と生活の調和を図るため、育児、介護、労働時間短縮、その他働きやすい職場環境づくり等、幅広い分野で他の模範となる優れた取組を推進し、その成果を挙げている企業
- 【ファミリー・フレンドリー企業賞（子育て両立応援部門）】
従業員の仕事と生活の調和を図るため、男女がともに仕事と子育てを両立して働くための取組を積極的に推進し、他の模範となる優れた成果を挙げている企業
- 【ファミリー・フレンドリー企業奨励賞】
ファミリー・フレンドリー企業賞は受賞とならなかったが、個別の取組が特に優れているなど、企業の取組内容が奨励されるべきものであって、表彰すべきと判断される企業
ワーク・ライフ・バランスについてもっと知っていただくための様々な資料をご用意しています。
主な資料
- 令和8年09月30日
- 西松建設株式会社（中部支店）が企業詳細ページを更新しました。
- 令和8年09月29日
- 有限会社林木工が企業詳細ページを更新しました。
- 令和8年09月29日
- 有限会社伊藤金型が企業詳細ページを更新しました。
- 令和8年09月26日
- マルカ建設株式会社が企業詳細ページを更新しました。
- 令和8年09月22日
- 株式会社ティエムエフが企業詳細ページを更新しました。
- 令和8年09月29日
- 有限会社伊藤金型が新規登録されました。
- 令和8年09月29日
- 有限会社林木工が新規登録されました。
- 令和8年09月24日
- 株式会社前田産業（名古屋支店）が新規登録されました。
- 令和8年09月11日
- 東陽倉庫株式会社 が新規登録されました。
- 令和8年09月07日
- 社会福祉法人杏園福祉会が新規登録されました。
- 株式会社ヒューテック（建設業） 社員数39人
-
社員のワークライフバランスに配慮した取組を進めることで、社員が家庭生活においても充実した人生になるよう応援していきます。 また、...
- 水道機工株式会社（名古屋支店）（建設業） 社員数312人
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社員が仕事と子育てを両立させると共に、社員全員が働きやすい環境を整え、その能力を十分に発揮できるよう次世代育成支援制度に取り組みます...
- 株式会社TBエンジニアリング（学術研究，専門・技術サービス業） 社員数257人
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1．産前産後休暇 1）産前8週間産後8週間取得可能（法律は、産前6週間） 2. 法を上回る育児休業制度 1）子供が3歳になるまで1年...
- 株式会社オーテクニック（建設業） 社員数94人
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短時間勤務制度や休暇を取得しやすい環境づくりなど、 働きやすい職場環境を作ることによって、全ての従業員がその能力を十分に発揮し、活き...
この会社の主な取り組み
