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ワーク・ライフ・バランスとファミリー・フレンドリー企業ってなあに?

[ワーク・ライフ・バランス]
単に仕事と生活に割く時間を半々にするという意味ではありません。仕事と生活のうち、どこに重点を置きたいかはその人の生活、生き方によって異なりますし、子育て期、中高年期といった人生の各段階に応じても変わってきます。
それぞれの人が仕事の責任を果たしつつ、「仕事」と「仕事以外の生活」との調和を図り、その両方が充実している状態をワーク・ライフ・バランスといいます。

[ファミリー・フレンドリー企業とは]
社員が仕事と生活の調和を図ることができるよう積極的に取り組んでいる企業です。愛知県ではワーク・ライフ・バランスの実現に取り組む企業を奨励し、その取組を広く紹介するため、登録制度を設けています。

ファミリー・フレンドリー企業登録募集

登録企業の方々への支援メニュー

ワーク・ライフ・バランスの取組を進めることにより、企業のイメージアップ、優秀な人材の確保、定着のほか、従業員の意識の向上につながります。登録における様々なメリットをご覧頂けます。

表彰企業特集

毎年、「ファミリー・フレンドリー企業」の中から、他の模範となる優れた取組を実施している企業を知事が表彰しています。

2025年度(令和7年度)愛知県ファミリー・フレンドリー企業表彰 受賞企業

表彰企業集合写真

【ファミリー・フレンドリー企業賞(ワーク・ライフ・バランス推進部門)】
従業員の仕事と生活の調和を図るため、育児、介護、労働時間短縮、その他働きやすい職場環境づくり等、幅広い分野で他の模範となる優れた取組を推進し、その成果を挙げている企業
【ファミリー・フレンドリー企業賞(子育て両立応援部門)】
従業員の仕事と生活の調和を図るため、男女がともに仕事と子育てを両立して働くための取組を積極的に推進し、他の模範となる優れた成果を挙げている企業
【ファミリー・フレンドリー企業奨励賞】
ファミリー・フレンドリー企業賞は受賞とならなかったが、個別の取組が特に優れているなど、企業の取組内容が奨励されるべきものであって、表彰すべきと判断される企業

ファミリー・フレンドリー企業のご紹介

株式会社グリットウェブ(その他) 社員数6人

当社では、男女という性別、また年齢に関係なく「その人が能力を発揮できる職場」という考えのもと、様々な生き方に対応する選択肢を制度とし...

有限責任監査法人トーマツ(名古屋事務所)(学術研究,専門・技術サービス業) 社員数5,667人

「仕事と家庭」「仕事とプライベート」のバランスを保ちながらキャリアアップを目指す職員に対する勤務環境を整備するため、法令などに基づく...

花園電業株式会社(建設業) 社員数12人

当社では配偶者出産時の父親に対し、3日間の休暇取得制度を設けています。 従業員の仕事と家庭の両立支援を目指した職場環境の整備を進めて...

菱栄工機株式会社(製造業) 社員数99人

ライフイベント(結婚・出産・育児・介護)があっても女性が 長く安心して働き続けられる職場環境づくりを推進しております。 女性のみでな...

この会社の主な取り組み

  • 従業員意識革命
  • 子育て支援
  • 休暇制度