「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

大有コンクリート工業株式会社

社名カナ: タイユウコンクリートコウギョウ
所在地: 〒460-0022 名古屋市中区金山五丁目１４番２号
電話: 052-882-6291
ＵＲＬ: https://taiyu-con.jp/
業種: 製造業
労働者数: 101名（男性：91名　女性：10名）
業務内容: ・コンクリート製品の製造販売、生コンクリートの製造販売
・セメントの販売、土木工事・塗装・舗装等各種工事請負施工

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和7年11月01日から令和10年10月31日まで

各種支援制度

全ての従業員にワークライフバランスのある人生を送ってもらうための制度設計を目指しています。なるべく長時間労働を是正し、生産性を上げ、心身共に健全な状態で人生を謳歌していただきたいです。男性が多い職場でもあるので、女性の活躍を推進し、働きやすさを実現するべく精進してまいります。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校3年生の年度末まで（法定どおり）
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
子の看護等休暇有給	○
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が小学校就学前まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
育児期（3歳から小学校就学前）の柔軟な働き方を実現するための措置	就業しつつ子を養育することを容易にするための休暇（養育両立支援休暇）の付与（10日以上/年）短時間勤務制度
その他の制度	・出産祝金制度あり（会社、互助会からそれぞれ１万円、合計２万円支給）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休業その他	・賞与計算期間中が、すべて介護休暇中の者にも賞与を一部支給する。
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
介護休暇有給	○
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

正規・非正規雇用転換制度	あり
育児・介護以外の独自の休暇制度	・積立保存休暇・生活習慣病予防検診休暇・定期健診再検査休暇・２時間単位の年次有給休暇
その他の制度	・表彰制度・永年勤続表彰制度

WLBの取組詳細