「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

愛知県土地開発公社

社名カナ: アイチケントチカイハツコウシャ
所在地: 〒460-0002 名古屋市中区丸の内三丁目１９番３０号
電話: 052-961-2531
ＵＲＬ: https://www.ai-tochi.or.jp/
業種: その他
労働者数: 28名（男性：24名　女性：4名）
業務内容: 愛知県土地開発公社は、公有地の拡大の推進に関する法律に基づき、愛知県が設立した特別法人です。
設立以来、公共用地取得の専門機関として、道路や河川、公園等の公共事業に必要となる土地の取得を進め、愛知県のまちづくりに貢献しております。

　【事業内容】
　　・　愛知県等が施行する公共事業の用に供するための土地の先行取得
　　・　愛知県等が施行する用地取得業務の受託

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和7年12月01日から令和10年03月31日まで

各種支援制度

当公社では、子育てや介護に取り組む職員の支援に向けて、法定を上回る内容の制度整備を行うなど、ワーク・ライフ・バランスの推進に積極的に取り組むとともに、職員一人ひとりが働きやすい就業環境づくりに努めています。
【具体的な制度内容】
　・産前休暇：法定6週間を上回る8週間
　・産後休暇：出産後8週間
　・育児休業：子が3歳に達する日まで
　・介護休暇：法定の93日を上回る最長連続6月の期間
　・年次有給休暇以外の休暇
　　：夏季休暇（6日）、結婚休暇（6日）、配偶者出産補助休暇（2日）など

子育て支援制度

育児休業	2歳以上3歳未満
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	8週間
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	その他子が中学校就学の始期に達する日まで
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
子の看護等休暇有給	○
子の看護等休暇対象年齢、取得日数、有給以外の支援制度	入学（入園）式、卒業（卒園）式による休暇取得は上記とは別に家族休暇で取得可能　（家族休暇：家族看護などの事由すべてを通じて１年度9日まで取得可能）
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が小学校就学前まで
所定外労働の制限（残業の免除）	子が小学校就学前まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
育児期（3歳から小学校就学前）の柔軟な働き方を実現するための措置	始業時刻等の変更（始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ）就業しつつ子を養育することを容易にするための休暇（養育両立支援休暇）の付与（10日以上/年）短時間勤務制度
配偶者出産休暇制度	あり　（有給）
その他の制度	【出産サポート休暇】不妊治療を受ける場合、1年度につき5日以内（体外受精及び顕微授精を受ける場合にあっては10日以内）【妊産婦の保健指導・健康診査休暇】　・妊娠23週：4週間に1回、　・妊娠24週～35週：2週間に1回　・妊娠36週～出産：1週間に1回　・出産後1年以内：その間に1回　　※それぞれ1回について1日以内の期間【妊婦の通勤緩和】勤務時間の始まり又は終わりにおいて、1日を通じて1時間以内の期間【妊娠障害休暇】妊娠中の女性職員が、妊娠に起因する障害のため、勤務が著しく困難である場合において、1回の妊娠について、14日以内の必要な期間【育児参加休暇】出産予定日前8週間目に当たる日（多胎妊婦の場合は14週間目に当たる日）から出産の日後1年を経過する日までの間、出産に係る子又は小学校就学の始期に達するまでの子を養育するときにおいて、5日以内の期間【配偶者の出産補助休暇】配偶者の出産に係る入院等の日から出産の日後2週間を経過する日までの間において、2日以内の期間【育児時間】生後1歳6月に達しない子を養育する場合において、1日2回各1時間以内【家族休暇（子の参観）】子の在籍する学校等が実施する行事に参加する場合に、他の家族休暇と合わせて1年度に9日以内の期間

介護支援制度

介護休業取得期間	151～200日
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休業その他	通算６月を超えない期間
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
介護休暇有給	○
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　その他制限なし
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ	あり ■利用期間　その他制限なし ■利用回数　その他制限なし
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

育児・介護以外の独自の休暇制度	◯家族休暇（夏季休暇）：1年度につき6日間 ◯家族休暇（子の参観）：1年度9日の家族休暇の範囲内で取得可 ◯結婚休暇：6日以内の期間 ◯ボランティア休暇：1年度につき5日間
その他の制度	定年退職者等の再雇用制度