[ワーク・ライフ・バランス]
単に仕事と生活に割く時間を半々にするという意味ではありません。仕事と生活のうち、どこに重点を置きたいかはその人の生活、生き方によって異なりますし、子育て期、中高年期といった人生の各段階に応じても変わってきます。
それぞれの人が仕事の責任を果たしつつ、「仕事」と「仕事以外の生活」との調和を図り、その両方が充実している状態をワーク・ライフ・バランスといいます。
[ファミリー・フレンドリー企業とは]
社員が仕事と生活の調和を図ることができるよう積極的に取り組んでいる企業です。愛知県ではワーク・ライフ・バランスの実現に取り組む企業を奨励し、その取組を広く紹介するため、登録制度を設けています。
ワーク・ライフ・バランスの取組を進めることにより、企業のイメージアップ、優秀な人材の確保、定着のほか、従業員の意識の向上につながります。登録における様々なメリットをご覧頂けます。
毎年、「ファミリー・フレンドリー企業」の中から、他の模範となる優れた取組を実施している企業を知事が表彰しています。
2025年度（令和7年度）愛知県ファミリー・フレンドリー企業表彰 受賞企業
- 【ファミリー・フレンドリー企業賞（ワーク・ライフ・バランス推進部門）】
従業員の仕事と生活の調和を図るため、育児、介護、労働時間短縮、その他働きやすい職場環境づくり等、幅広い分野で他の模範となる優れた取組を推進し、その成果を挙げている企業
- 【ファミリー・フレンドリー企業賞（子育て両立応援部門）】
従業員の仕事と生活の調和を図るため、男女がともに仕事と子育てを両立して働くための取組を積極的に推進し、他の模範となる優れた成果を挙げている企業
- 【ファミリー・フレンドリー企業奨励賞】
ファミリー・フレンドリー企業賞は受賞とならなかったが、個別の取組が特に優れているなど、企業の取組内容が奨励されるべきものであって、表彰すべきと判断される企業
ワーク・ライフ・バランスについてもっと知っていただくための様々な資料をご用意しています。
主な資料
- 令和8年04月03日
- 名興発條株式会社が企業詳細ページを更新しました。
- 令和8年04月01日
- 株式会社スノーピークビジネスソリューションズが企業詳細ページを更新しました。
- 令和8年03月30日
- 株式会社早瀬工業所が企業詳細ページを更新しました。
- 令和8年03月11日
- ＮＤＳ株式会社が企業詳細ページを更新しました。
- 令和8年03月02日
- 三濃建設株式会社が企業詳細ページを更新しました。
- 令和8年04月01日
- 吉原建設株式会社が新規登録されました。
- 令和8年03月30日
- 名興発條株式会社が新規登録されました。
- 令和8年03月30日
- 株式会社早瀬工業所が新規登録されました。
- 令和8年03月27日
- 株式会社後藤建設が新規登録されました。
- 令和8年03月25日
- 株式会社栄光会が新規登録されました。
- 美濃窯業株式会社（製造業） 社員数280人
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当社では、従業員一人ひとりが安心感を持って働くことができるよう、仕事と家庭生活の両立支援制度の整備や年次有給休暇の取得促進に取り組ん...
- 株式会社三晃社（サービス業） 社員数130人
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社員が能力を発揮できる、仕事と生活の調和のある働きやすい雇用環境整備は企業の責務と考えます。 当社では複数名の育児休業制度利用がある...
- 株式会社ガーデンメーカー（生活関連サービス業，娯楽業） 社員数36人
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仕事と育児・介護を両立させるため、弊社では役職関係なく積極的に年次有給休暇取得促進を実施している。 例えば、全社にて年間での有休取得...
この会社の主な取り組み
- 株式会社ごとう造芸園（建設業） 社員数7人
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社員が安心して働くことのできる職場環境を実現するためのコミュ二ケーションの場を多く取り入れ、お互いに助け合いながら会社の発展に寄与す...
