「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社早瀬工業所

社名カナ: ハヤセコウギョウショ
所在地: 〒464-0007 名古屋市千種区竹越1-6-6
電話: 052-721-3585
業種: 製造業
労働者数: 6名（男性：5名　女性：1名）
業務内容: 早瀬工業所は、『あなたの工場設備のお助け人』です。
現場に則した物創りで、設計・製作・施工までをする会社です。
壊れた鉄扉の修理・転倒防止設備・排気ダクトの設置もします。
安全柵や踏台の製作、機械装置の製作・修理も行います。
今ある機械装置の安全対策や改造だってお任せ下さい。
『こんなこと、どこに頼んだらいいのだろう』という時にお呼び下さい。

【事業内容】
・用途に合わせたオーダーメイド製作（機械設備　設計・製作）。
・各種産業機械のメンテナンス・修理。
・様々な金属加工。
・局所排気、安全対策の設計。

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和7年11月01日から令和10年10月31日まで

各種支援制度

育児・介護休業制度の社内周知に努め、利用しやすい環境を整備、全従業員の家庭生活と仕事の両立を目指します。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校3年生の年度末まで（法定どおり）
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が小学校就学前まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
育児期（3歳から小学校就学前）の柔軟な働き方を実現するための措置	始業時刻等の変更（始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ）短時間勤務制度

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

WLBの取組詳細