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株式会社アイワ外装

社名カナ: カブシキガイシャアイワガイソウ
所在地: 〒452-0821 名古屋市西区上小田井2-341
電話: 052-508-9965
業種: 建設業
労働者数: 18名（男性：13名　女性：5名）
業務内容: 法人(大手ゼネコン、工事業者、一般企業、マンション・ビルオーナー)を中心に、建物外装工事(外壁工事・屋根工事・外構工事・大規模修繕工事）を手がけています。
2025年度からは公共工事にも参入しております。

【事業内容】
・外装工事(外壁工事・屋根工事・外構工事)
・大規模修繕工事
・建物診断
・雨漏り調査

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和8年01月01日から令和12年12月31日まで

各種支援制度

働き方改革を推進し、育児・介護と仕事の両立支援や休暇取得しやすい職場環境づくりに取り組んでいます。社員が安心して長く働ける企業を目指しています。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校3年生の年度末まで（法定どおり）
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が小学校就学前まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
育児期（3歳から小学校就学前）の柔軟な働き方を実現するための措置	始業時刻等の変更（始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ）在宅勤務制度等（10日以上/月）短時間勤務制度
在宅勤務制度	あり
配偶者出産休暇制度	あり

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

正規・非正規雇用転換制度	あり

WLBの取組詳細