「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社サニー技研（名古屋事業所）

社名カナ: サニーギケン
所在地: 〒460-0003 名古屋市中区錦２丁目２番１３号　名古屋センタービル本館５階
電話: 052-221-7600
ＵＲＬ: https://www.sunnygiken.co.jp/
業種: 情報通信業
労働者数: 77名（男性：61名　女性：16名）
業務内容: サニー技研はつながる技術を軸とした開発を通して、お客様の満足と感動いただけるサービスの提供に取り組んでいます。
ソフトウェアとハードウェアの共振による価値づくりで、エレクトロニクスの発展に貢献しています。

【事業内容】
車載ECUソフトウェア受託開発、評価支援
FA/IoTシステム受託開発、保守
組込み機器開発支援ツールの開発・製造・販売、受託開発
主な取り組み

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和7年06月01日から令和12年05月31日まで

各種支援制度

当社では、社員一人ひとりが仕事とプライベートを大切にしながら、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
残業時間の削減を進めることで、ワークライフバランスの向上を目指しています。
また、積立休暇制度については利用状況を確認しながら、より使いやすい制度となるよう改善を行っています。
さらに、育児休業制度の整備や社内への周知を進め、子育てをしながら働きやすい職場づくりに努めています。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校3年生の年度末まで（法定どおり）
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が小学校就学前まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
育児期（3歳から小学校就学前）の柔軟な働き方を実現するための措置	始業時刻等の変更（始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ）短時間勤務制度
在宅勤務制度	あり

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり
在宅勤務制度	あり

WLBの取組詳細