「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

北河建設興業株式会社

社名カナ: キタガワケンセツコウギョウ
所在地: 〒440-0095 豊橋市清須町字兵庫８８番地
電話: 0532-31-2136
業種: 建設業
労働者数: 33名（男性：28名　女性：5名）
業務内容: 当社は、河川・道路・上下水道・公園・橋梁・治山事業など地域のインフラ整備や一般住宅・店舗などの建築工事を行う総合建設会社です。明治45年に創業以来、地元とともに歩み、工事そのものの品質はもちろん、地域社会への貢献や環境対策などにも積極的に取り組み新たな歴史を創ってまいります。

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和3年10月20日から令和8年10月19日まで

各種支援制度

社員が仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境整備を行うことによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できる職場づくりを目指します。働き方の見直しをするために、ノー残業デーを設定し、定時退社を促します。また、より積極的に有給休暇の取得を促進し、ワークライフバランスの実現に取り組みます。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校就学前まで
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
配偶者出産休暇制度	あり　（有給）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

WLBの取組詳細

仕事と生活の調和推進に対する姿勢のイラスト

仕事と生活の調和推進に対する姿勢

組織の現状や課題把握のための社員のニーズ把握
WLBの目的や社員を支援する制度について、社員への理解促進、周知

労働時間低減のための取組のイラスト

労働時間低減のための取組

年次有給休暇の取得実績の確認及びフォローアップ
その他の取組
雨天等、現場作業中止の場合、有給休暇を利用（取得）促進

子育て支援の取組のイラスト

子育て支援の取組

②子育てに参加する男性社員を応援するために行っている取組
・学校行事等参加のため、半日休暇取得（全日休暇もあり）促進
・配偶者出産時には特別休暇制度あり。
・子の看護休暇の時間単位での取得促進

介護支援の取組のイラスト

介護支援の取組

その他の取組
・介護による半日休暇（全日休暇）の取得促進・介護休暇の時間単位での取得の促進

その他、社員や家族を大切にするための取組のイラスト

その他、社員や家族を大切にするための取組

社員の地域活動への参加や自己啓発支援
再雇用制度
半日単位又は時間単位の休暇制度(年次有給休暇／特別休暇)
勤務時間、勤務地について、社員の希望を聞く制度