「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

岡田建設株式会社

社名カナ: オカダケンセツ
所在地: 〒442-8577 豊川市白鳥町京次５２－１
電話: 0533-87-5191
ＵＲＬ: https://www.oka-ken.co.jp/
業種: 建設業
労働者数: 145名（男性：128名　女性：17名）
業務内容: 岡田建設は昭和29年の創業以来、変化する時代に対応すべくその企業形態も変化を遂げてきました。創業当初は社会資本の整備を通じて地域の皆様に貢献をする土木会社としてスタートいたしましたが、現在では土木事業、建築事業を通じて培ったノウハウや技術を活かし分譲住宅の建設、販売を行う住宅事業、スポーツクラブの運営など多岐にわたり事業を拡大しております。今後も、人々と地域の暮らしを育む生活創造企業を目指し活動を続けていきます。

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

PDFファイルの閲覧には Adobe Reader が必要です。同ソフトがインストールされていない場合には、Adobe社のサイトから Adobe Reader をダウンロード（無償）してください。

取組期間

令和8年07月01日から令和10年06月30日まで

各種支援制度

全ての社員が、仕事と家庭・子育てを両立させることが出来る雇用環境の整備を行うことによって、個々の有する能力を十分に発揮できる元気な企業を目指します。
業種がら多忙であるなか、女性社員の雇用を増加させるとともに女性社員の産前・産後休暇、育児休暇取得などの実績を積み上げてまいりました。男性社員に関しても育児休暇、産後パパ育休に関する情報を社内に通知し休暇を取得することができる環境を整え、休暇取得の推進をしていきます。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校3年生の年度末まで（法定どおり）
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が小学校就学前まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
育児期（3歳から小学校就学前）の柔軟な働き方を実現するための措置	始業時刻等の変更（始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ）短時間勤務制度
配偶者出産休暇制度	あり　（有給）
その他の制度	特別有給休暇（配偶者出産当日を含む２日間）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

正規・非正規雇用転換制度	あり
育児・介護以外の独自の休暇制度	バースデー休暇：誕生日月に有給休暇の取得を推進する。

WLBの取組詳細