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- 社名カナ
- オオオカケンセツ
- 所在地
- 〒471-0032 豊田市日南町5丁目9番地
- 電話
- 0565-33-1510
- 業種
- 建設業
- 労働者数
- 8名(男性:6名 女性:2名)
- 業務内容
- 土木一式工事、その他工事
取組状況
当社の取組計画
取組期間
令和4年06月01日から令和9年05月31日まで
各種支援制度

従業員が安心して働けるよう育児休暇、介護休暇等の制度の充実を図っています。そして、制度の周知、推奨に努め、男女共に働きやすい職場環境を目指しています。
子育て支援制度
育児休業 | 1歳未満まで(法定どおり) |
---|---|
子の看護等休暇 対象年齢 |
子が小学校就学前まで |
子の看護等休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり) |
子の看護等休暇 取得単位 |
法を上回る 時間単位 |
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) | 子が3歳未満まで(法定どおり) |
所定外労働の制限(残業の免除) | 子が3歳未満まで |
時間外労働・深夜業の制限 | 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり) |
介護支援制度
介護休業 取得期間 |
93日(法定どおり) |
---|---|
介護休業 申出の回数 |
対象家族1人につき3回まで(法定どおり) |
介護休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり) |
介護休暇 取得単位 |
法を上回る 時間単位 |
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) | あり ■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上) ■利用回数 2回(法定2回以上) |
所定外労働の制限(残業の免除) | あり |
時間外労働・深夜業の制限 | あり |
その他の支援制度
WLBの取組詳細


- 仕事と生活の調和推進に対する姿勢
-
- 組織の現状や課題把握のための社員のニーズ把握


- 労働時間低減のための取組
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- 残業時間短縮のための取組
- 業務の繁簡に対応する柔軟な体制づくり
- 有給休暇取得の促進
- その他の取組
家庭事情、本人の体調管理を最優先


- その他、社員や家族を大切にするための取組
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- 社員の地域活動への参加や自己啓発支援