「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

近藤建設工業株式会社

社名カナ: コンドウケンセツコウギョウ
所在地: 〒470-0309 豊田市西広瀬町市場２０７
電話: 0565-41-2008
業種: 建設業
労働者数: 9名（男性：7名　女性：2名）
業務内容: 公共工事（愛知県・豊田市）、一般民間工事を柱に土木工事業を営んでいます。地球にやさしい環境クリエーターを理念に設計・施工・管理を行い、インフラ整備・地域貢献に努めています。

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和4年04月01日から令和9年03月31日まで

各種支援制度

従業員が安心して仕事と家庭生活の両立ができる職場を目指し、男女が共に活き活きと働ける環境整備に取り組んでいます。
・従業員数は少ないですが、その分家族的な雰囲気の会社です。介護が必要な人が出た場合には会社全体でフォローを行いました。育児についても同様の意識を持っていきます。
・従業員の意見を聞きながら、できる限り現実的な制度を導入し運用することを心掛けています。
・全員がワークライフバランスを意識し、協力し合う風土づくりに努めています。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
育児休業その他（法定以上の期間の延長等）	会社が認める場合には、2歳を超えて延長可能
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校就学前まで
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
配偶者出産休暇制度	あり

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

WLBの取組詳細