「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

山旺建設株式会社

社名カナ: サンヨウケンセツ
所在地: 〒445-0852 西尾市花ノ木町１－８
電話: 0563-56-3191
ＵＲＬ: https://www.sanyo-kensetu.co.jp/
業種: 建設業
労働者数: 163名（男性：131名　女性：32名）
業務内容: 総合建設工事業（建築・土木･舗装）

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和8年04月16日から令和13年04月15日まで

更新前の一般事業主行動計画等の目標達成に向けた取組状況

・社内回覧・掲示物・ホームページ等を用いた従業員への周知

各種支援制度

従業員が安心して仕事と家庭生活の両立ができる職場を目指し、育児・介護休業法の改正にあわせ就業規則の見直しを行いました。
また、従来より配偶者が子女を出産した時に当日又は翌日に１日の特別休暇を付与するなど子育てに対する応援を行っています。
２歳まで育児休業を認める制度を導入いたしました。
今後は、工事完成直前の多忙時における所定時間外労働時間の削減に取り組んでまります。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校3年生の年度末まで（法定どおり）
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が小学校就学前まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
育児期（3歳から小学校就学前）の柔軟な働き方を実現するための措置	始業時刻等の変更（始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ）短時間勤務制度
配偶者出産休暇制度	あり

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

WLBの取組詳細