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伊藤組建設株式会社
- 社名カナ
- イトウグミケンセツ
- 所在地
- 〒470-2401 美浜町大字布土字大池５３－１
- 電話
- 0569-82-0219
- ＵＲＬ
- http://www.itohgumi-k.co.jp
- 業種
- 建設業
- 労働者数
- 30名（男性：28名 女性：2名）
- 業務内容
- 総合建設業（土木.建築.舗装.造園.上下水道.浚渫工事）地域貢献につながる公共事業を始めとし
民間学校及び住宅、店舗の新築維持管理を業務としています。
取組状況
当社の取組計画
- PDFファイルの閲覧には Adobe Reader が必要です。同ソフトがインストールされていない場合には、Adobe社のサイトから Adobe Reader をダウンロード（無償）してください。
取組期間
令和4年07月01日から令和9年06月30日まで
各種支援制度
社員が安心して働きやすい職場環境を整えることにより、社員の能力が十分発揮出来る
環境整備を図っています。
子育て支援制度
| 育児休業 | 1歳未満まで（法定どおり） |
|---|---|
| 子の看護等休暇 対象年齢 |
子が小学校就学前まで |
| 子の看護等休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり） |
| 子の看護等休暇 取得単位 |
時間単位の利用 |
| 所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度） | 子が３歳未満まで（法定どおり） |
| 所定外労働の制限（残業の免除） | 子が３歳未満まで |
| 時間外労働・深夜業の制限 | 小学校就学の始期に達するまで（法定どおり） |
介護支援制度
| 介護休業 取得期間 |
93日（法定どおり） |
|---|---|
| 介護休業 申出の回数 |
対象家族1人につき3回まで（法定どおり） |
| 介護休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり） |
| 介護休暇 取得単位 |
時間単位の利用 |
| 所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度） | あり ■利用期間 利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数 2回（法定2回以上） |
| 所定外労働の制限（残業の免除） | あり |
| 時間外労働・深夜業の制限 | あり |
その他の支援制度
| 退職者再雇用制度 | あり |
|---|---|
| 所定外労働時間の削減への取組 | あり |
WLBの取組詳細
- 仕事と生活の調和推進に対する姿勢
-
- WLB推進の方針、メッセージの社員への周知
- 労働時間低減のための取組
-
- 残業時間短縮のための取組
- 子育て支援の取組
-
- ①子育てに関する取組で、制度利用の促進のために行っている取組
・育児休業や介護休業の社内周知
・全体会議にて説明
- ①子育てに関する取組で、制度利用の促進のために行っている取組
- 介護支援の取組
-
- その他の取組
管理職及び社員の意識啓発等取得しやすい職場環境
- その他の取組
- 心の健康向上のための取組
-
- その他の取組
長時間労働の是正
- その他の取組
- その他、社員や家族を大切にするための取組
-
- 社員の地域活動への参加や自己啓発支援
-
- ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて、先進的な取組を進めている企業を紹介しています。
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令和6年度愛知県ファミリー・フレンドリー企業の表彰企業が決定しました！
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ご覧ください。
