「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社中日新聞社

社名カナ: チュウニチシンブンシャ
所在地: 〒460-8511 名古屋市中区三の丸１－６－１
電話: 052-201-8811
ＵＲＬ: http://www.chunichi.co.jp/
業種: 情報通信業
労働者数: 2732名（男性：2019名　女性：713名）
業務内容: 日刊新聞（中日新聞、東京新聞、北陸中日新聞、日刊県民福井、中日スポーツ、東京中日スポーツ）・書籍の発行、各種事業、中日文化センターの運営など

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和3年04月01日から令和8年03月31日まで

各種支援制度

・育児休業は、子が満3歳に達するまで取得することができます。また、休業期間満了前に復業した場合は、子が満3歳に達するまでに1回に限り再休業することができます。いずれも法律を上回る内容です。
・産前産後休暇については、休日を含めずに通算98日（産前42日、産後63日を超えない範囲で）と法律を上回る水準で取得することができます。多胎妊娠の場合についても同様に通算154日（産前98日、産後63日を超えない範囲で）取得することができます。休暇中は有給です。
・子が小学校を卒業するまでの間、1日最大2時間まで勤務時間を短縮することができます。
・配偶者が出産した時に、休日を含めずに7日の配偶者出産休暇を取得することができます。

子育て支援制度

育児休業	2歳以上3歳未満
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
育児休業その他（法定以上の期間の延長等）	休業開始から通算1年に限り、勤続年数に加算
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	その他小学校卒業前の子
子の看護等休暇取得日数	その他年10日。小学校卒業前の子が複数いる場合は、さらに5日与える。
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
子の看護等休暇有給	○
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	その他小学校卒業前の子
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）対象年齢以外の支援制度	所定内労働時間7時間に対し、１日２時間まで１時間単位で短縮可。
所定外労働の制限（残業の免除）	その他小学校卒業前の子
時間外労働・深夜業の制限	その他小学校卒業前の子
出産・育児退職者再雇用制度	あり
配偶者出産休暇制度	あり　（有給）
その他の制度	・扶養手当（子20,000円、配偶者が健康保険上の扶養親族の場合24,000円、その他の配偶者16,000円）・出産祝い金（会社と互助会から各5,000円）・ベビーシッター育児支援（小学3年生以下の子どもを対象に、家庭内での保育、保育所等への送迎を行う時に利用できるベビーシッター派遣事業割引券を1日につき1枚交付しています）

介護支援制度

介護休業取得期間	151～200日
介護休業申出の回数	その他対象家族１人につき何回でも
介護休業その他	最長186日。休業期間は勤続年数に加算
介護休暇取得日数	その他 1年につき10日。対象家族が２人以上の場合は年15日
介護休暇取得単位	時間単位の利用
介護休暇有給	○
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　その他対象家族1人について最長186日 ■利用回数　その他何度でも
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり
介護退職者再雇用制度	あり

その他の支援制度

退職者再雇用制度	あり

WLBの取組詳細

子育て支援の取組

男性の育児休業取得の実績
育児休業者への情報提供や定期的なコミュニケーション
復帰後の支援制度(短時間勤務等)について、管理職や社員への周知徹底
①子育てに関する取組で、制度利用の促進のために行っている取組
子が３歳に達するまで育児休業は取得でき、その間１回に限り再休業も認めている。
②子育てに参加する男性社員を応援するために行っている取組
配偶者出産休暇７日あり。

介護支援の取組

介護休業取得の実績
介護休業者への情報提供や定期的なコミュニケーション
復帰後の支援制度(短時間勤務等)について、管理職や社員への周知徹底

心の健康向上のための取組

メンタルヘルスの担当部署や相談窓口の設置
メンタルヘルス予防策の実施
休職者のスムーズな職場復帰のための制度の整備
その他の取組
メンタルヘルス専門の産業医、臨床心理士による健康相談を定期的に実施。