「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社岩田組

社名カナ: イワタグミ
所在地: 〒491-0852 一宮市大志２－２－７
電話: 0586-71-4646
業種: 建設業
労働者数: 3名（男性：2名　女性：1名）
業務内容: 公共建築工事及び住宅の建築･修繕･リフォーム、不動産の仲介･管理

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和2年04月01日から令和7年03月31日まで

更新前の一般事業主行動計画等の目標達成に向けた取組状況

・社内回覧・掲示物・ホームページ等を用いた従業員への周知

各種支援制度

従業員が安心して仕事と家庭生活の両立ができ、従業員の生活に配慮した職場環境整備を行っております。
社員が、育児や介護も含め幅広く活用できるようなフレックスタイム制度の導入について検討を始めるなど、従業員の働きやすさの支援に取り組んでいます。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校就学前まで
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）当該子が１人の場合は１年間に５日、２人以上の場合は１年間に１０日
子の看護等休暇取得単位	半日単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
配偶者出産休暇制度	あり

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）対象家族が１人の場合は１年間に５日、２人以上の場合は１年間に１０日
介護休暇取得単位	半日単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

WLBの取組詳細