「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券株式会社（名古屋支店）

社名カナ: ミツビシユーエフジェイモルガン・スタンレーショウケン
所在地: 〒460-0003 名古屋市中区錦3丁目21-24　三菱ＵＦＪ銀行名古屋ビル4階
電話: 03-6213-8500
業種: 金融業，保険業
労働者数: 5865名（男性：3695名　女性：2170名）
業務内容: ・個人・法人向けに株式・債券・投資信託などの売買・仲介業務を提供
・資産運用・資産形成に関するコンサルティングやポートフォリオ提案を実施
・企業向けにM&A助言や資金調達支援などの投資銀行業務を展開
・国内外ネットワークを活用した幅広い金融サービスを提供

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和6年04月01日から令和9年03月31日まで

各種支援制度

社員の仕事と生活の両立を支えられる制度を取り入れております。
子育て支援では、今年度より共育て休暇、共育て支援金制度の導入をいたしました。子育てをする社員、その社員と共に働く社員まで支援を拡大いたしました。
介護支援制度では、対象家族1人に対し申出回数6回までと、介護休暇の取得のしやすさが特徴になっております。

そのほか、柔軟な働き方を企図し、子育て・介護中社員だけでなく、在宅勤務の導入、シフト勤務やフレックス勤務の選択が可能な制度を導入しており、全社員が働きやすい会社づくりに取り組んでおります。

子育て支援制度

育児休業	1歳以上2歳未満
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
育児休業その他（法定以上の期間の延長等）	最初の10営業日は有給扱い
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	その他小学校6年生までの子を養育する社員
子の看護等休暇取得日数	その他子が1人の場合10日以内/年、子が2人の場合20日以内/年
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
子の看護等休暇有給	○
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が小学校３年生の年度末まで
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）対象年齢以外の支援制度	シフト勤務・フレックス勤務選択可能、在宅勤務利用可
所定外労働の制限（残業の免除）	子が小学校3年生の年度末まで
所定外労働の制限（残業の免除）対象年齢以外の支援制度	育児短時間勤務と併用可能
時間外労働・深夜業の制限	子が小学校３年生の年度末まで
育児期（3歳から小学校就学前）の柔軟な働き方を実現するための措置	始業時刻等の変更（始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ）在宅勤務制度等（10日以上/月）補足説明：利用日数の制限なし保育施設の設置運営等短時間勤務制度
在宅勤務制度	あり
出産・育児退職者再雇用制度	あり
配偶者出産休暇制度	あり　（有給）
その他の制度	・共育て休暇：子が満1歳未満の総合職・専門職・専任社員が対象で10営業日連続の特別休暇（有給扱い、分割取得不可）。休業等取得者の周囲の同僚に休業等取得者1人につき10万円を当該社が所属する部署へ支給。・託児費用補助として、一定日数の育児休業を取得した社員対象（時短勤務利用者利用不可/配偶者が就労しており、産前産後休業期間中及び育児休業期間者利用不可）に、保育施設（無認可・認証保育所等、民間が運営する施設等含む）・幼稚園・ベビーシッター事業者・学童保育利用費用補助あり。（一部費用除く）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
介護休暇有給	○
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　その他対象家族１人につき６回を上限。専任社員については、特段の事情がない限り、対象家族１人につき３回を上限とする。
フレックスタイム制度	あり ■利用期間　その他事由に関わらず全社員の利用が可能 ■利用回数　その他上司による判断
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上）最長２時間までの短縮が可能。
介護費用等の助成	あり ■利用期間　その他社内の福利厚生（ベネフィットワン）にて利用可能
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり
在宅勤務制度	あり
介護退職者再雇用制度	あり

その他の支援制度

育児・介護以外の事由による在宅勤務制度	あり
退職者再雇用制度	あり
育児・介護以外の独自の休暇制度	看護等休暇、不妊治療休暇、健康休暇、ヘルスケア休暇、障がい者サポート休暇