「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社三光製作所

社名カナ: サンコウセイサクショ
所在地: 〒497-0011 あま市七宝町安松三丁目9番地
電話: 052-442-0569
ＵＲＬ: www.sankomfg.co.jp
業種: 製造業
労働者数: 63名（男性：49名　女性：14名）
業務内容: 航空宇宙、ロケットエンジン部品を供給する機械加工を中心とした製造メーカーです。

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和8年02月01日から令和11年01月31日まで

各種支援制度

当社は『社員とその家族を大切にする』という経営理念のもと、製造業の現場特性に合わせたWLB支援制度を整備しています。
また、メンタルヘルス相談体制の整備、計画的な有給取得促進、残業実績の見える化など健康的に働ける環境づくりを継続的に推進。現場と事務が一体となり、社員が安心して長く働ける”家族的で温かい職場”を目指しています。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校3年生の年度末まで（法定どおり）
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が小学校就学前まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
育児期（3歳から小学校就学前）の柔軟な働き方を実現するための措置	始業時刻等の変更（始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ）短時間勤務制度

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

WLBの取組詳細