「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

朝日工業株式会社

社名カナ: アサヒコウギョウ
所在地: 〒496-0909 愛西市落合町下通117番地
電話: 0567-33-0067
ＵＲＬ: https://morning-sun.co.jp/
業種: 製造業
労働者数: 37名（男性：25名　女性：12名）
業務内容: ㈱NTN三重製作所他NTNグループ会社5社と取引を行っております。取引先からの支給材（ﾍﾞｱﾘﾝｸﾞ）を、切断、旋削加工、穴開け加工、刻印加工しています。

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和7年10月01日から令和10年09月30日まで

各種支援制度

すべての社員がその能力を十分に発揮できるように、仕事と育児・介護を両立できる環境整備に取り組んでいます。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	その他子が中学校就学の始期に達するまで
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が小学校就学前まで
所定外労働の制限（残業の免除）	その他子が中学校就学の始期に達するまで
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）時間外労働については中学校就学の始期に達するまで
育児期（3歳から小学校就学前）の柔軟な働き方を実現するための措置	始業時刻等の変更（始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ）補足説明：中学校就学の始期に達するまで在宅勤務制度等（10日以上/月）補足説明：中学校就学の始期に達するまで

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

その他の制度	【時間単位の年次有給休暇】 1年度につき5日を限度として1時間を1単位として年次有給休暇を付与することができる。

WLBの取組詳細