「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社テクノプラスト

社名カナ: テクノプラスト
所在地: 〒457-0078 名古屋市南区塩屋町5-1-1
電話: 052-819-1130
ＵＲＬ: https://technoplast.co.jp/
業種: 製造業
労働者数: 87名（男性：52名　女性：35名）
業務内容: 自動車メーカー・半導体メーカー・医療機器メーカーとお取引があり、
小ロット多品種を得意とし、1個から量産まで幅広く承っている会社です。

【業務内容】
・プラスチック切削加工

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和8年04月01日から令和11年03月31日まで

各種支援制度

ワークライフバランスのさらなる前進を目指し、社員さんの働きがい向上や私生活との両立を支援しております。

○男性社員育休取得可能（実績有）

○短時間勤務制度・時差出勤制度

○産休・育休取得者への面談（安心してお休みできるよう、お休み中や復帰等のスケジュール・手当や給付金などについて、面談にて説明）

○有給取得率（83.4%）が高く、仕事とプライベートの両立がしやすい

○顧問労務士との連携により、困ったことはすぐに相談できる体制

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校3年生の年度末まで（法定どおり）
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が小学校就学前まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
育児期（3歳から小学校就学前）の柔軟な働き方を実現するための措置	始業時刻等の変更（始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ）短時間勤務制度

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

正規・非正規雇用転換制度	あり

WLBの取組詳細