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株式会社 Rise Line

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社名カナ
ライズライン
所在地
〒441-0102 豊川市篠塚町大堀68番地1
電話
0533-95-6966
ＵＲＬ
https://riseline.net
業種
建設業
労働者数
9名（男性：7名　女性：2名）
業務内容
事業内容
・一般電気工事　設計・施工
・弱電・防災設備工事
・高圧受電設備工事
・太陽光発電設備工事

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

令和7年08月01日から令和10年07月31日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

・産休・育休制度の充実：男性社員の育休取得実績もあり、性別問わず
　活用可能。


資格取得支援制度
・資格試験の受験料を会社が負担
・テキスト・教材費についても一部補助
・資格取得により毎月の基本給へ加算


子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで（法定どおり）
育児休業
分割回数		 2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業） 4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）
分割回数		 2回（法定どおり）
子の看護等休暇
対象年齢		 子が小学校3年生の年度末まで（法定どおり）
子の看護等休暇
取得日数		 1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇
取得単位		 時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度） 子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除） 子が小学校就学前まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）

介護支援制度

介護休業
取得期間		 93日（法定どおり）
介護休業
申出の回数		 対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇
取得日数		 1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇
取得単位		 時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度） あり

■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上）

■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除） あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

WLBの取組詳細