「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

第一ステージ株式会社

社名カナ: ダイイチステージ
所在地: 〒452-0901 清須市阿原神門１９２番地
電話: 052-400-2685
業種: 建設業
労働者数: 9名（男性：7名　女性：2名）
業務内容: 機械器具設置工事業　
市民会館・公民館・劇場・ホール等の文化施設をはじめ、学校施設、レジャー施設等の舞台装置・昇降装置の設計・製造・施工・保守管理を手がけております。

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和7年09月01日から令和11年03月31日まで

各種支援制度

従業員が安心して仕事と家庭生活の両立ができる職場を目指し、安心して育児休業を取得できる環境整備に取り組んでいます。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校3年生の年度末まで（法定どおり）
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
子の看護等休暇有給	○
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が小学校就学前まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
育児期（3歳から小学校就学前）の柔軟な働き方を実現するための措置	始業時刻等の変更（始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ）就業しつつ子を養育することを容易にするための休暇（養育両立支援休暇）の付与（10日以上/年）補足説明：年次有給休暇とは別に、１か月につき１日、休暇を付与短時間勤務制度

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
介護休暇有給	○
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

育児・介護以外の独自の休暇制度	（教育訓練休暇制度）自発的に教育訓練を受講する場合に、年次有給休暇とは別に有給で取得することができる

WLBの取組詳細