「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社総合システムリサーチ

社名カナ: ソウゴウシステムリサーチ
所在地: 〒450-0003 名古屋市中村区名駅南一丁目3番18号NORE名駅4F
電話: 052-587-2333
ＵＲＬ: https://www.ss-group.jp/index.html
業種: 情報通信業
労働者数: 201名（男性：149名　女性：52名）
業務内容: 弊社では自動車を制御するプログラム設計・開発・信憑性評価試験や、社会インフラ系業務アプリケーションの設計・開発・運用保守などを手掛けています。

【事業内容】
◎研究開発
◎システム設計・開発
◎評価試験
◎運用・保守
◎技術者教育

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和8年03月01日から令和13年02月28日まで

各種支援制度

弊社ではワークライフバランスを大切にしており、職場でもプライベートでも快適に過ごせるよう様々な取組みをしています。

(1)時短勤務制度…中学校卒業するまでのお子様がいる方は時短勤務取得可能（法律を上回る制度）
(2)ファミリーサポート休暇…中学校卒業するまでのお子様の学校行事に休暇取得可能
(3)社内回覧・掲示物・ホームページなどを用いた従業員への周知　　など

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	その他子が中学校入学の始期に達するまで
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	その他子が中学校を卒業するまで
所定外労働の制限（残業の免除）	子が小学校就学前まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
育児期（3歳から小学校就学前）の柔軟な働き方を実現するための措置	始業時刻等の変更（始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ）在宅勤務制度等（10日以上/月）補足説明：月10日を限度として、時間単位で在宅勤務が可能就業しつつ子を養育することを容易にするための休暇（養育両立支援休暇）の付与（10日以上/年）
出産・育児退職者再雇用制度	あり
配偶者出産休暇制度	あり
その他の制度	ベビーシッター補助金支給制度

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり
介護退職者再雇用制度	あり

その他の支援制度

正規・非正規雇用転換制度	あり
退職者再雇用制度	あり
その他の制度	・ファミリーサポート休暇

WLBの取組詳細