「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

大池建工株式会社

社名カナ: オオイケケンコウ
所在地: 〒462-0837 名古屋市北区大杉２－７－１５
電話: 052-912-6181
ＵＲＬ: http://www.ooikekenko.co.jp/
業種: 建設業
労働者数: 22名（男性：16名　女性：6名）
業務内容: 創業昭和３７年以来約半世紀、改修・新築問わず防水・塗装専門施工業者として取り組んでまいりました。専門施工業者として各資材メーカーの供給する材料・工法の特徴を熟知し詳細部分にこだわった施工をモットーとしています。今後も益々施工能力、管理能力、提案能力を高め本業を通して皆様のお役に立てる業者であるよう努力を重ねて行く所存です。

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和7年12月01日から令和12年11月30日まで

各種支援制度

当社は、男性・女性どちらの社員も育児・介護制度については取得者がいません。
育児・介護制度を整備し、社員全員に制度の周知をし、仕事と家庭のバランスを安定して保てるよう積極的に支援しています。
今後も、時代に合った職場環境づくりをめざし、少子高齢化社会に、全従業員が自然体で受け止められるような制度の導入、取組を進めていきます。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校3年生の年度末まで（法定どおり）
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が小学校就学前まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
育児期（3歳から小学校就学前）の柔軟な働き方を実現するための措置	始業時刻等の変更（フレックスタイム制度）短時間勤務制度

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
フレックスタイム制度	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

WLBの取組詳細

仕事と生活の調和推進に対する姿勢のイラスト

仕事と生活の調和推進に対する姿勢

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