「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

岩間造園株式会社

社名カナ: イワマゾウエン
所在地: 〒467-0803 名古屋市瑞穂区中山町６－３－２
電話: 052-851-7161
ＵＲＬ: http://www.iwama-z.co.jp
業種: 建設業
労働者数: 170名（男性：128名　女性：42名）
業務内容: 【工事施工】緑化・造園　エクステリア　運動遊具施設　一般土木
【設　　計】公園・庭園設計　CAD等図面作成
【管理運営】維持管理　公園管理運営
【特殊緑化】屋上緑化　壁面緑化　ビオトープ
【樹木診断】樹木医診断　治療　植栽基盤診断
【販売・生産卸】造園資材　土木資材　測量機器及びソフト

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和3年09月21日から令和8年09月20日まで

各種支援制度

当社は「良い会社」となるために「仕事と家庭の両立支援による雇用環境の向上」と「次世代育成支援による企業イメージの向上」を目指し取り組んでいます。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校就学前まで
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
子の看護等休暇有給	○
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
出産・育児退職者再雇用制度	あり
その他の制度	子育て支援休暇（小学校卒業まで、1日/年、無給）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
介護休暇有給	○
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり
介護退職者再雇用制度	あり

WLBの取組詳細