「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社電通名鉄コミュニケーションズ

社名カナ: デンツウメイテツコミュニケーションズ
所在地: 〒450-0002 名古屋市中村区名駅4-8-18　名古屋三井ビルディング北館10F
電話: 052-571-0550
ＵＲＬ: http://www.dm-c.co.jp/
業種: サービス業
労働者数: 200名（男性：155名　女性：45名）
業務内容: 1.各種メディアの取扱い
2.広告、宣伝および販売促進に関する情報収集、調査分析、効果測定、その他　マーケティングサービス
3.博覧会、展覧会、セミナー、シンポジュウム、スポーツ催事、その他各種催物、　興行の企画、立案および実施
4.インタラクティブメディア事業の企画、開発ならびに運営
5.地域開発、都市開発および文化・体育・商業施設の企画、設計ならびに施工

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和6年04月01日から令和9年03月31日まで

各種支援制度

妊娠中・出産後の女性労働者の健康確保、育児・介護休業の取得推進、長時間労働の抑制、年次有給休暇の取得推進、働き方の見直しなど多様な労働条件の整備
また、健康経営に取り組み「健康経営優良法人2024」を認定取得しています。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
育児休業その他（法定以上の期間の延長等）	パパママ育休プラス制度対応
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校就学前まで
子の看護等休暇取得日数	その他子ひとり1年につき10日
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
子の看護等休暇有給	○
子の看護等休暇対象年齢、取得日数、有給以外の支援制度	事実婚、同性パートナーの子も対象
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
配偶者出産休暇制度	あり　（有給）
その他の制度	在宅勤務制度

介護支援制度

介護休業取得期間	151～200日
介護休業申出の回数	その他要介護状態の家族１人１事由につき１回。１回の休業につき３回を上限として分割可能。
介護休暇取得日数	その他子ひとり1年につき10日
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　その他 6回
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ	あり ■利用期間　その他特に定めなし ■利用回数　その他特に定めなし
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

育児・介護以外の事由による短時間勤務制度	あり
正規・非正規雇用転換制度	あり

WLBの取組詳細