株式会社メカニカルデザイン
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- 業種
- 学術研究、専門・技術サービス業
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- 所在地
- 名古屋市千種区今池５丁目３１番１０号
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- 従業員数
- 91名
〈企業担当者〉
- 男性の育児休業取得促進に取り組むきっかけ・背景
- 2020年に初めて男性社員の育児休業取得希望者があったため
- 男性の育児休業取得促進にかかるこれまでの取組
- 管理者用、男性社員用の資料を作成し都度説明している
- 取得促進にあたっての課題とその解決策、工夫した点
- 女性と違い直前まで情報が来ないが制度改正の都度、全社員へ回覧している
- 取得者がいる職場の業務継続のために取り組んだこと
- チーム内で担当業務の事前確認や見直し、他部署への協力依頼をする
- 定着に向けて、更に取り組んでいることがあれば教えてください
- 事前に業務確認しておけば混乱なく業務継続ができ、落ち着いて育児休業できる
〈男性従業員〉
- 育児休業を取得したきっかけ
- 第二子ということもあり、育児の分担や妻の負担軽減になると思ったため
- 育児休業を取得して良かったこと
- 家族の時間を作ることが出来たこと
- 育児休業の取得にあたり、円滑に業務を引き継ぐ上で工夫した点
- 早い段階で取得の意思を伝えていたこと
- 育児休業の取得経験を通して業務に生かせていること
- 心のゆとり
- これから育児休業の取得を検討している方へのアドバイス
- 一番大変な時期なので是非取得することを勧めます
