企業の取組事例
(育児休業取組状況等の公表)

星和化成株式会社

  • 業種
    業種
    製造業
  • 所在地
    所在地
    大府市横根町坊主山1の132番地
  • 従業員数
    従業員数
    88名

〈企業担当者〉

男性の育児休業取得促進に取り組むきっかけ・背景
男性も子育てに参加する時代となり、会社としても優秀な人材確保するうえでも必要な施策と考えたため
男性の育児休業取得促進にかかるこれまでの取組
社員に対し「育休は男女とも取得できる」ことを周知、社会保険料の免除や育児休業給付の受給についても説明しました
取得促進にあたっての課題とその解決策、工夫した点
手続きが複雑化しているので理解しづらい事もあったが、問い合わせ等を行いスムーズに処理できるようになりました
取得者がいる職場の業務継続のために取り組んだこと
取得や該当部署の協力・理解がなにより重要と考え、所属上長に対して丁寧に説明を行いました
定着に向けて、更に取り組んでいることがあれば教えてください
作業の標準化を行い属人化しないように多能エ化することで休みやすい環境を整備しました

〈男性従業員〉

育児休業を取得したきっかけ
産後の一番大変な時を妻や子供と一緒に過ごし手伝いたいと思った
会社の理解もあった
育児休業を取得して良かったこと
育児に参加することで妻や子供と貴重な時間を過ごすことが出来た
育児休業の取得にあたり、円滑に業務を引き継ぐ上で工夫した点
引継ぎをする方に丁寧に説明をしました。業務を標準化しました
育児休業の取得経験を通して業務に生かせていること
仕事を標準化し多能工化したことで休みやすい環境整備が出来た
これから育児休業の取得を検討している方へのアドバイス
家族で過ごす時間は有意義だった                        これからお子さんが生まれる方は是非取得した方がいいと思います

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