名東急送株式会社
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- 業種
- 運輸業、郵便業
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- 所在地
- みよし市根浦町４丁目２番地１３
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- 従業員数
- 286名
〈企業担当者〉
- 男性の育児休業取得促進に取り組むきっかけ・背景
- 2022年4月の育児・介護休業法の改正により、男性が育児に参加しやすい、環境整備の検討を進めていたところ社員よりの申し出があったため
- 男性の育児休業取得促進にかかるこれまでの取組
- 育児休業に関する規程作成及び、育児休業に取得に関する個別面談
- 取得促進にあたっての課題とその解決策、工夫した点
- 希望者へ個別に育児休業取得制度と社内規程の説明を行い理解して頂く
- 取得者がいる職場の業務継続のために取り組んだこと
- 多能工化により会社全体としてのサポート体制作り
- 定着に向けて、更に取り組んでいることがあれば教えてください
- 各事業所に対しても育児休業の取得が可能であるという情報提供を進める
〈男性従業員〉
- 育児休業を取得したきっかけ
- YouTube、インターネット、ニュースで調べた
- 育児休業を取得して良かったこと
- 3人の子供がいる為、妻に負担をかけずに協力できた事
- 育児休業の取得にあたり、円滑に業務を引き継ぐ上で工夫した点
- 情報の共有
- 育児休業の取得経験を通して業務に生かせていること
- 自分の取得経験を他の人に話したい
- これから育児休業の取得を検討している方へのアドバイス
- 男性も積極的に育児参加して下さい
