「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社豊田ほっとかん

社名カナ: トヨタホットカン
所在地: 〒471-0046 豊田市本新町７丁目４８番地６号
電話: 0565-36-3000
ＵＲＬ: https://www.toyota-hotkan.jp/
業種: 医療，福祉
労働者数: 127名（男性：17名　女性：110名）
業務内容: ・有料老人ホーム
・デイサービスセンター
・リハビリデイサービスセンター
・地域包括支援センター
・居宅介護支援事業所
・福祉用具事業所
・豊田市西部コミュニティセンター
・豊田市温浴施設
・保育室

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

PDFファイルの閲覧には Adobe Reader が必要です。同ソフトがインストールされていない場合には、Adobe社のサイトから Adobe Reader をダウンロード（無償）してください。

取組期間

平成31年04月01日から令和6年03月31日まで

各種支援制度

○育児、介護をしながらも働きやすい企業として、短時間勤務、休暇取得を推進しています。
　育児休業の取得、職場復帰の実績があります。
○資格取得、研修参加への支援制度があります。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校就学前まで
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	半日単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
配偶者出産休暇制度	あり　（有給）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	半日単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

正規・非正規雇用転換制度	あり
退職者再雇用制度	あり
育児・介護以外の独自の休暇制度	・夏季(7月～9月)、冬季(12月～2月)にそれぞれ5日ずつ休暇を取得することができます。・結婚、配偶者の出産時、忌引き、女性職員の生理により勤務困難な場合などに取得できる慶弔休暇制度があります。
その他の制度	・事業所内に相談窓口(総合事務管理室)を設置しており、勤務形態の変更やハラスメントに関する相談をいつでも受けられる体制を整えています。・資格取得支援制度があり、費用は会社負担、研修日は出勤扱いで受けることができます。（取得にあたり、要件を満たしていれば）・福利厚生共済サービスへの加入あり（正社員のみ）

WLBの取組詳細