「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

医療法人　共和会

社名カナ: キョウワカイ
所在地: 〒474-0071 大府市梶田町二丁目１２３番地
電話: 0562-46-2222
ＵＲＬ: http://www.kyowa.or.jp
業種: 医療，福祉
労働者数: 497名（男性：135名　女性：362名）
業務内容: 　当法人は「優しい医療・楽しい職場」を理念とし、心のふれあいを感じる良質な医療、職場環境の充実をすすめ、平成30年に創立60周年を迎えました。
共和病院を中心に、内科クリニック、精神科クリニック、居宅介護支援事業所、特定相談支援事業所、訪問看護ステーション、訪問介護事業所、認知症対応型グループホーム、住宅型有料老人ホーム、デイサービスを有し、連携して患者様をサポートしています。

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

令和5年04月01日から令和10年03月31日まで

各種支援制度

　子育てサポート企業として、職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての職員がその能力を十分に発揮できるようにし、各職員の満足度を引き上げる。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校3年生の年度末まで（法定どおり）
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	その他小学校就学の始期に達するまでの子を養育する職員は、申し出により、所定労働時間を１日６時間以上（または１週間の所定労働時間を30時間以上）とする短時間勤務を選択することができます
所定外労働の制限（残業の免除）	子が小学校就学前まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
出産・育児退職者再雇用制度	あり
その他の制度	敷地内に認定保育園あり（職員枠あり）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

正規・非正規雇用転換制度	あり
退職者再雇用制度	あり
育児・介護以外の独自の休暇制度	特別休暇（慶弔時に取得）

WLBの取組詳細